双休

8847任灵波 · 发表于 2022-3-28 11:21:53

感觉公司现在招新员工不太好招呀，薪资水平提不高的话，要不要考虑一下双休呢，绝对没有私心，只是为了公司的长远发展

012762白阳 · 发表于 2023-9-9 17:33:06

还有过节啥都不给，好歹意思意思下啊。很没有人文关怀。

012762白阳 · 发表于 2023-9-9 17:32:10

支持双休

012845刘进硕 · 发表于 2023-8-21 17:27:20

本帖最后由 012845刘进硕于 2023-9-1 09:47 编辑

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012000燕旭 · 发表于 2023-4-1 21:56:27

5037于方浦发表于 2022-6-19 08:44
兹事体大。

按1可赛艇，按5可奉告

010383霍刚 · 发表于 2023-2-22 18:53:20

011706邱发秀发表于 2022-6-16 09:45
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012123张文程 · 发表于 2023-2-11 15:21:57

非常同意，以我的了解咱们公司在青岛的很多人力竞争企业2022年已经改成了双休，咱们如果不改的话招不到人都是小事儿，极有可能造成很多现有的人才流失，毕竟时代变了，大家也都不仅仅只追求高薪资了，况且国家经济急需复苏，没有假期的话内需还是很难扩大的，改为双休制，对员工，对公司，对国家和社会都是利大于弊的，势在必行，大势所趋啊

2373高景普 · 发表于 2022-10-14 16:17:38

改成双休，离职率会降低很多

9630王云平 · 发表于 2022-8-15 18:50:45

支持支持

011012刘旭 · 发表于 2022-7-4 11:42:18

支持一下

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