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010353-徐硕-07.10心得体会

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发表于 2021-7-11 06:18:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
经过清晨繁重的军训,迎来了美好充实的一天。
载波产品线总裁,严老师给我们进行了主体为前浪,后浪的演讲
“人事有代谢,往来成古今。” “后浪”与“前浪 ”的矛盾会永远存在,冲突会不断爆发,但最后结局,多半都以“前浪”退隐而告终,因为“后浪 ”具有时间优势,是舞台主角。“前浪”赵翼曾有名言:“江山代有才人出,各领风骚数百年”。或许,这才是“前浪”应有的达观态度。
“前浪 ”不满意“后浪”,是个基本规律,这里固有恨铁不成钢的善念,有青春不再的失落感,也不无羡慕嫉妒的醋意。古往今来,每一波“后浪”的成长都曾遭遇过“前浪 ”的质疑,每一波“后浪”也都是在质疑声中长大、成熟并学会担当的。
当然,“后浪”应尊重 “前浪”,多听听他们的意见和建议,毕竟他们具有丰富的阅历和宝贵的人生经验,姜是老的辣;
通过销售纸飞机的游戏,我们清晰的认识到甲方和乙方的关系,国家电网作为甲方制定验收标准,一切以他们的验收结果为准,同时我们还要面对市场行情的变化,以及乙方们的竞争,所以从生产、质检、销售每一步都至关重要。
通过下午的游戏,我们认识到团队合作的重要性,一个强大的团队,能获得更多的成就。
晚上团建活动,直接被喝懵。。。

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发表于 2021-7-11 21:32:15 来自手机 | 显示全部楼层
看好你哦
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